Corporate Identity ist heutzutage eine tragende Säule jeder Firma. Darauf lässt sich unter aktuellen Marktbedingungen nicht mehr verzichten, denn Ziel ist es in einem möglichst weiten Kreis der Bevölkerung potenzielle Kunden zu erreichen. Dabei reicht es nicht aus, ein Firmenlogo mit Werbung im gewöhnlichen On- und Offline-Segment zu verknüpfen. Auch die Mitarbeiter müssen bereit sein, die Corporate Identity ihres Unternehmens zu einem persönlichen Interesse zu machen und sie beispielsweise auf Firmenevents zu präsentieren.

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… und dazu, wie man sie erkennt und geschickt umgeht.
Wer hat das nicht schon einmal erlebt? Ein cholerischer Chef, der seine Mitarbeiter zusammenstaucht und Kollegen, die hinterrücks Intrigen spinnen, um sich Vorteile zu verschaffen. Warum wir im Berufsalltag vielerlei Ränkespielen und Machtdemonstrationen ausgesetzt sind und wie wir damit am besten umgehen, erklärt Roland Kopp-Wichmann in seinem Buch „Ich kann auch anders“.  

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Ob Telefonkonferenz, Filesharing oder Online-Backup – laut einer aktuellen Studie nutzen bereits mehr als 50 Prozent der deutschen Kleinunternehmen Dienste aus der Cloud. Diese Unternehmen beziehen somit Teile ihrer IT wie etwa Rechenkapazität, Speicher oder Software aus dem Internet, statt sie selbst zu betreiben und lokal vorzuhalten.

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